Waarom we de Stad op Ooghoogte-training geven

In een goede straat gebeurt iets. Je vertraagt. Je kijkt op. Je voelt je welkom. Voor STIPO is dát het vertrekpunt: plekken maken waar mensen zich thuis voelen. Om te leven, te leren, te spelen en te werken. Uit die drijfveer is tien jaar geleden onze Stad op Ooghoogte-training ontstaan (internationaal: The City at Eye Level). Niet als lesje “mooie plinten”, maar als praktijkgerichte zoektocht: wat laat mensen zich thuis voelen en hoe organiseer je dat, blijvend?

Van straatniveau naar systeemverandering
We beginnen klein, letterlijk op ooghoogte. Hoe ervaren mensen een straat? Waarom voelt de ene plek levendig en de andere leeg? We ontleden de bouwstenen: looproutes, gevelritme, functies, comfort, ontmoeting. Maar we stoppen niet daar. In drie trainingsdagen zoomen we van micro naar meso en macro:

• Hoe borg je deze kwaliteit in een gebiedsontwikkeling van jaren?
• Hoe richt je organisatie, financiering en beheer zo in dat plekken goed blíjven?
• Wat vraagt dit van gemeenten, ontwikkelaars, ontwerpers, woningcorporaties, onderwijs en actieve bewoners, samen?

Die opbouw is bewust. Je leert niet alleen wat werkt, maar ook hoe je het voor elkaar krijgt in echte projecten, met echte belangen.

Open kennis, gedeelde impact
We zijn een op impact gericht team. Daarom werken we bewust open source: boeken, manuals en slides zijn bij ons altijd vrij te downloaden, zodat kennis kan reizen en landen waar het nodig is. De training voegt daar iets aan toe: activeren en verdiepen. In tien jaar gaven we 125 trainingen aan meer dan 4.000 professionals uit binnen- en buitenland, en van Amsterdam tot Thessaloniki, Milaan, Stockholm, Zürich, Budapest, Berlijn, Londen, São Paulo, Port Alegre, Kuala Lumpur, Singapore tot Melbourne. Deelnemers komen uit alle hoeken: ontwerp, overheid, vastgoed, corporaties, onderwijs, ondernemers en stadsactivisten. Precies die mix maakt de energie, je leert van de docenten én van elkaar. Zo hebben we de olievlek van kennis steeds verder uit te breiden. 

Waarom dit nu nodig is
Stad op Ooghoogte klinkt vriendelijk. De praktijk is weerbarstig. We willen allemaal een menselijkere stad; toch is het lastig in te regelen. Projectdruk, kosten, beheer…. De training benoemt die werkelijkheid en reikt werkbare alternatieve routes aan: van snelle verbeteringen in bestaande straten tot het mee-ontwerpen van projectkaders waarin ontmoeting, inclusie en gezondheid structureel zijn geregeld en het kijken naar andere business cases. Want een prettige stoep krijgt pas betekenis als organisatie, budget en beheer meedoen.

Leren door te doen
De training is hands-on. Je staat buiten, kijkt, meet, ontwerpt, test en vertaalt dat naar je eigen case. Je krijgt stap-voor-stap manuals, tools en alle materialen mee. Na afloop houden veel groepen zelf een WhatsApp- of alumninetwerk in leven: vragen stellen, successen delen, een reality check regelen. Zo hoort het: stadmaken leer je met je voeten op straat en je hoofd in het systeem.

Ook voor onszelf is het waardevol
We komen voort uit de universiteit en werken dagelijks in de praktijk: lesgeven, onderzoeken en doen versterken elkaar. De training dwingt ons boven de waan van de dag uit te stijgen, kennis te actualiseren (bijv. over gezondheid en gedrag), en nieuwe inzichten terug te brengen in projecten. En ja, het is ook gewoon mooi om te zien hoe drie volle dagen een tijdelijke community smeden die elkaar overeind helpt in het echte werk.

Voor wie is dit?
Voor iedereen die aan plekken werkt: ontwerpers, planologen, projectontwikkelaars, investeerders, woningcorporaties, ambtenaren, wijkmakers, stadmakers, placemakers, ondernemers, straatmanagers, community builders, docenten en jonge talentvolle studenten. Juist omdat iedereen een rol heeft in een stad op ooghoogte. De breedte van de groep ís het leerinstrument.

Menselijkheid
We praten vaak over menselijke maat; deze training is hoe we dat leven. Kennis delen, mensen toerusten en moed geven, zodat meer straten, pleinen en plinten echte ontmoetingsplekken worden, doorspekt door onze jarenlange ervaring ermee in de praktijk. Dit gaat uiteindelijk om menselijkheid in de stad: plekken waar je je gezien voelt, waar verschillen kunnen samenleven, waar gezondheid en economie samengaan.

Als social enterprise investeren we onze tijd waar die het meeste resoneert: dicht op de gebruiker, gedragen door lokale coalities, en georganiseerd voor de lange termijn.

Met wie is het?
We geven de trainingen in samenwerking met Placemaking Europe, het wereldwijde netwerk PlacemakingX, en lokale placemakers en partners per land, zoals Placemaking Germany, Vollgut Areal en Rekreators in Berlijn, MidWest en lokale initiatiefnemers in Amsterdam, en Place Collective UK, Place Management Institute, Opportunity Kensington High Street BID en Association for Centre and Town Management in Londen.

We werken ook ieder jaar met andere trainingen samen: de Amsterdam School of Real Estate (ASRE), projectontwikkelaars netwerk NEPROM, de Universiteit van Amsterdam, Universität Zürich CUREM, Hogeschool InHolland en HvA, TU Delft en vele anderen.

Meedoen?

• Bekijk de eerstvolgende edities en programma-onderdelen in Amsterdam, Berlijn of Londen.
• Download de open-source manuals en reader.
• Sluit je aan bij het alumninetwerk en breng je eigen case mee.
• Heb je een groep van 20-25 deelnemers en wil je een in-house training? We maken er dan één op maat rondom je casussen: werk met werk.

Vragen? Mail training@stipo.nl!